Eerlijk zijn… Kan dat wel? Want de waarheid is iets wat vrij interpretabel is. Binnen NLP zeggen ze . “Het hangt van jouw filters af hoe je de wereld waarneemt”. Maar met eerlijk bedoelen we met de werksessie/show “Effe eerlijk” niet dat je ons mag vertellen wat DE waarheid is maar wat JOUW waarheid is.

DE waarheid bestaat niet Binnen teams lopen soms processen niet goed omdat DE waarheid wordt aangenomen van een leidinggevende. Men is vaak niet op de hoogte is van een DE waarheid van een collega of teamlid. En zo kun je beide met de beste bedoeling langs elkaar heen praten. Al is het maar omdat men situaties allemaal anders beleefd.

Leuk of saai? Als je naar en theatervoorstelling gaat vindt de ene het een geweldige voorstelling en de andere heeft zich kapot verveelt. En als je daar een definitieve beslissing over wil nemen kom je in een onmogelijke situatie terecht omdat de beide bezoekers gelijk hebben in hun perceptie van de theatershow. En hoe moet dat dan op de werkvloer waar soms zware beslissingen genomen moeten worden op basis van een ieders eigen inzicht en eigen gevormde mening?

DE waarheid van elk teamlid komt boven In “FF-EERLIJK” gaan we, werkend met een groep van welwillende teamleden, op zoek naar begrip en erkenning van elkaars waarheid. Met respect voor DE waarheid van de ander en met begrip voor de keuzes die daar vervolgens op gemaakt moeten worden. Want leiden is beslissingen nemen en dat betekent per definitie dat er altijd mensen zullen zijn binnen een team die niet op de denklijn zitten van een beslissing. maar als je weet wat DE waarheden zijn waaruit wordt besloten is de boodschap vele malen makkelijker te verwerken en te brengen.

Eerlijk zijn tegen jezelf is eerlijk zijn tegen de wereld.

Maar eerlijk zijn of ‘echt staan voor jouw mening en jouw waarheid’ is niet eenvoudig. Vandaar dat we teamleden altijd een mogelijkheid bieden om anoniem mee te doen.

“The bucket of truth” Jouw waarheid aan het team en je leidinggevenden laten zien door daar een anoniem bericht achter te laten in de emmer van de waarheid. Zo kun je toch opkomen voor jouw mening en jouw visie en en we weten inmiddels zeker….. je maakt het team er uiteindelijk sterker mee, jouw positie fijner, jullie begrip voor elkaar groter en de werksfeer leuker.

Kijk hieronder voor meer events en teambuildings